Cum să-ți protejezi businessul într-un mix de provocari schimbătoare?
Informarea. Pregătirea. Accesul la o variantă mai bună a ta. Trei elemente care merg împreună și te pot ajuta să treci prin orice furtună (scurtă sau lungă).
Trăim într-o Europă marcată de incertitudini și evenimente imprevizibile. Crizele vin în cascadă și oamenii de afaceri par să-și piardă din încrederea care-i definea altă dată. Într-o mare de probleme, mulți oameni capitulează. Uită de pluta de salvare sau de celelalte lucruri utile care pot fi de real ajutor in obținerea rezultatelor potrivite.
Te regăsești în hora incertitudinii?
Nu ești singur. Așa cum poate ai observat deja, sute de antreprenori, manageri, CEOs, CFOs și administratori români se luptă cu provocările anului 2022. Sunt șanse mari să te numeri printre cei care și-au pus multe întrebări cu privire la validitatea și performanța afacerii. Ai ajuns la acest articol deoarece ai identificat anumite provocari sau le-ai întâlnit cu ele în mediul românesc de afaceri.
Care sunt cele mai comune provocări cu care se confruntă mediul de afaceri românesc?
- 1. Frica de recesiune
- 2. Incertitudine cu privire la evoluția planurilor de business în viitorul apropiat și mediu
- 3. Păstrarea oamenilor valoroși în companie
- 4. Lipsa unor programe de loializare a angajaților
- 5. Lipsa de responsabilitate a unor angajați
- 6. Motivația scăzută în rândul echipelor de lucru
- 7. Gestionarea fenomenului de „Marea Demisioneală” și a celei de „Demisii tăcute”
- 8. Managementul conflictelor care pot apărea între membrii unei echipe
- 9. Competitia din industrie și recrutarea talentelor
- 10. Schimbările din domeniul legislativ și adaptarea adecvată
- 11. Monitorizarea precisă a performanței
- 12. Răspunsul adecvat la trendurile pieței
- 13. Ratarea identificării unor oportunități de creștere
Există un apetit pentru cunoaștere productivă și aplicată. Aici intervin specialiștii cu experiență în leadership și management. Cursurile, workshopurile de consultanță sunt extrem de utile în dezvoltarea unor programe și strategii care să atenueze fricile. Acestea din urmă dispar și soluțiile devin evidente. Ele sunt la îndemna celor care doresc mai mult de la viața personală și profesională.
Atragerea și menținerea angajaților potriviți poate însemna crearea unui mediu de lucru confortabil, stabil și productiv. În același timp, vreți ca angajații să fie eficienți și să răspundă corespunzător la schimbările pieței. Optimizarea businessului începe cu tine. Pe măsură ce începi procesul de îmbunătățire, vei descoperi lucruri interesante despre modul cum relaționezi cu cei din jur, la locul de muncă și acasă.
Ne-am gândit că a venit momentul potrivit pentru prezentarea OPEN de OUTWARD MINDSET care o să se desfășoare în trei locații diferite:
- IAȘI – 27, 28 ianuarie 2023, Sala Mozart, Palas
- BUCUREȘTI – 11, 12 Noiembrie 2022
- CLUJ-NAPOCA – 25, 26 Noiembrie 2022
Fiecare OPEN Workshop include:
- Interviu: 1 la 1, timp de 30 de minute
- Mindset Audit: descoperi mentalitatea ta – Inward – Outward mindset și implicații/beneficii
- Workshop: 2 zile de exerciții de mindset și discuții constructive
- Antrenament: set de antrenament ce include 2 ore/săptămână timp de 8 săptămâni
A venit timpul să faci un pas înainte. Pentru tine și businessul pe care-l conduci.
Te poți înscrie aici. https://bit.ly/openOMtoamna2022